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当然，短视频的风口还会有多久？BAT还会让抖音、快手领跑多久，这些都还是个问号。360实现A股上市CDR雷声大没雨点自打360从美股退市之后，周鸿祎说话谨慎了很多，因为人们最常问他的问题就是：360何时回到A股？而周鸿祎在这方面显然受过了培训。

公众如何看待特朗普总统民调显示，超过一半的美国人（55%）说，他们对唐纳德·特朗普总统持负面看法，而40%的人说，他们持正面看法。百分之八十的共和党人持正面看法，而百分之九十的民主党人持负面看法。在共和党人中，自称是自由主义及温和派的人比自称是保守派的人更有可能持负面看法，比例分别为30%和10%。

9月2日，格力电器公告称，有两家意向受让方向格力集团提交了受让申请材料，分别为珠海明骏投资合伙企业和格物厚德股权投资（珠海）合伙企业（有限合伙）与GENESISFINANCIALINVESTMENTCOMPANYLIMITED组成的联合体。分别代表高瓴资本和厚朴投资参与竞标。虽然中间有一些小波澜，但最终，高瓴资本旗下的珠海明骏还是以46.17元/股的价格受让格力集团持有的格力电器9.02亿股股份（占格力电器总股本的15%），合计转让价款为416.62亿元。

14、Dan Strumpf：Matt刚才也提到，华为发展到今天已经是有着十几万员工、业务遍及全球的公司。面向未来，华为在管理方面面临的最大挑战是什么？未来您真正退出华为舞台后，您希望华为成为一家怎样的公司？任正非：华为公司三十年来从小公司走向大公司，走的是中央集权管理的道路。这样的做法会使机关总部越来越庞大、越来越官僚主义，那么公司迟早会由于不堪重负而垮掉。我们阿根廷会议叫“合同在代表处审结的试点会议”，改革的要点就是把决策权力交到最前方，逐渐让前方的人员职级、能力都得到很大幅度的提升。如果前端确实有很多能担负起责任的高级干部，那么往公司后端的流程就可以大幅度缩短，机关就不需要这么多干部。机关就会精简，减少官僚主义，减轻供养负担。为在代表处完成合同审结这样的改革，我们计划用五年或更长的时间来改变。机关会变小，办公室里没有那么多高级干部，多数是一些职员。这样把顶上重重的帽子卸下来，华为公司的管理倒转180度，就会获得新生。

档案披露，英国皇家空军“对任何可能对他们的计划有用的新技术特别感兴趣”。机密备忘录还披露：“推进技术、隐身技术和任何新型电磁技术尤其吸引人。”但这份由一名空军高级指挥官撰写的报告得出的结论却是，敌人可能已经得到了一个UFO。他写道：“监控所有报告，以防在未来这些迄今未知/不理解的潜在现象被另一个国家利用。”

Wind数据显示，景顺长城量化新动力2017年获得35.55%的业绩回报，在股票型基金中排名靠前。同时，该基金波动较低，风险调整后收益高。在今年举行的第十五届中国基金业金牛奖评选中，景顺长城量化新动力获评“2017年度开放式股票型金牛基金”。