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“加强企业民主管理，是构建中国特色和谐劳动关系的重要举措。” 邱小平在这次会议上说，中国特色社会主义已经进入新时代，广大民营企业面临新的发展环境和发展任务，这就要求包括民营企业在内的各类企业进一步转变发展理念，通过不断深化民主管理，促进职工与企业机制共建、效益共创、利益共享、风险共担，最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性。
FF只保留500名核心员工10月31日，FF发布了《有关短暂现金流困难而采取临时措施的声明》（下称“《声明》”）。《声明》称，“恒大健康最近的一系列违约导致了FF正在面对严重的现金流困难”，“导致FF不得不立即采取临时措施应对”。此前10月3日，FF在港向恒大提出投资相关仲裁，10月8日恒大健康一纸公告将两者不睦公开，FF与恒大的投资“罗生门”持续发酵，FF的命运由此转向。面对紧张的资金，降薪、裁员、高管离职等问题相继爆发。
美国商务部周四发布的数据显示，7月份美国零售销售增长0.7%，超出此前市场预期的增长0.3%，连续第五月增长，显示美国人受到丰富就业岗位和工资增长的支撑，仍在支出。个人消费是美国经济的最大部分，是第二季度扩张的最大推动力。此外，纽约联储8月份制造业调查未出现预期中的下滑，费城联储类似指标的下跌幅度低于预期。
虽然已有众多利好政策的支持，但房源供给的结构性短缺成为制约我国住房租赁市场发展的一大瓶颈。贝壳研究院、21世纪产业研究院联合发布的《2018年中国住房租赁白皮书》显示，截至目前，我国共计租赁人口1.68亿，租赁房源供给端与租客需求端的匹配性面临考验。以北京为例，北京共有租赁人口800 万人，目前租赁房源量约为350万间，面临着400万间以上的租赁缺口，供不应求仍是主要矛盾。
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正因如此，金碚认为：“现阶段政策的着力点还是要尽可能放在发挥民营企业的积极性上，不要限制了民营企业创新的动力。一般来说，国有企业和民营企业在经济发展过程中承担的使命和扮演的角色是不同的，国有企业在做决策时一般不允许有太大的失误，在出现经济危机的时候，国有企业往往扮演维稳的角色。而民营企业则不同，特别是创新型企业（尤其是走在前沿的创新型企业），它们的决策90%都可以是错误的，只要10%成功就可以，这是民营企业的优势。”
