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根据作者们的测试，经过他们匿名化的人脸仍然保持了接近于原图的人脸可识别性，普通的人脸识别对于匿名化后的图像，识别出人脸的平均准确率只下降了 0.7% 。而人脸含有的自然信息自然是 100% 不重合的。用 AI 来欺骗 AI ，这波操作简直是 666 。

第二种，45岁退休政策有所调整，以前是针对有杰出贡献、身体有恙不能在公司继续奋斗的老员工的福利。想退休要申请，大部分员工都是不好意思申请的，毕竟对公司有特别贡献的人不多，大家觉着不干活还保留股票拿分红都不好意思，当然，以前公司45岁以上的人也很少。我们看到身边的老员工申请到退休都是一脸的羡慕啊。现在到了45岁想继续工作要申请。HR会提前识别出个人价值，有价值的续约， 其他的沟通退休。宁愿支付每年可观的股票分红，也不愿意让组织僵化。限制是，保留股票退休后不能再在竞业岗位工作。

10。浙江衢州余某某叶某某等人新闻敲诈勒索案2018年1月17日，衢州柯城公安分局破获一起假记者敲诈勒索案。经查，谢某某在推销征订某正规杂志时发现，宋某某负责的工厂存在环境污染问题，企图借机敲诈勒索，于是将信息告诉余某某、叶某某。两人在确认宋某某有钱后，分别冒充人民日报社《民生周刊》记者和最高检《方圆》杂志社浙江区负责人，前往工厂宣称欲曝光。后谢某某从中调解，双方达成一致，以好处费15000元解决该事，三人平均分赃5000元。目前，3人已被刑拘，案件在进一步办理中。

澎湃新闻请讲栏目经海天出版社及作者末末授权，摘录了书中部分华为离职员工口述，以飨读者。汤姆波/口述 末末/采访整理我是研究生毕业进的华为，写代码出身，工龄十二年，合同到期不续签。我从小不善言谈，作文写得也不好。当时能进华为我觉得挺幸运的，工资给得不错，人际关系简单，主要是，也不需要接触社会。这里什么都有，商店、食堂、健身房、机票系统、酒店系统，部门还时不时组织个运动啥的…… 我只要一门心思工作就好了。

*ST雏鹰年报还存在诸多疑点。其子公司吉林雏鹰、深圳泽赋、中聚恒通、泰元担保去年实现营业收入分别为9.38亿元、2.85亿元、0.54亿元、86万元，净利润分别为-7.44亿元、-8.79亿元、-2.39亿元、-2.6亿元。深交所要求公司说明上述子公司亏损的具体原因。

中国银行国际金融研究所研究员范若滢也认为，当前货币政策更加重视解决结构性问题，展望未来政策操作，短期内全面降准的概率很小，但为了更好地支持小微企业，央行仍可能通过定向降低小型金融机构存款准备金率来提升其服务小微企业的能力，结构性降准的可能性依然存在。